Reforma no Coren-BA faz gastos com pessoal dispararem quase R$ 5 milhões em um ano

Uma reforma administrativa realizada pelo Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) foi acompanhada por um aumento de R$ 4,86 milhões nas despesas anuais com pessoal.

Os gastos passaram de R$ 17,83 milhões, em 2024, para R$ 22,69 milhões, em 2025, uma alta de 27,28%, segundo dados apresentados em uma denúncia recebida pelo BNews e disponibilizados no Relatório Anual de Gestão, enviado ao Tribunal de Contas da União.

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O documento aponta que a reestruturação beneficiou ocupantes de cargos comissionados com reajustes superiores a 30%. Em algumas funções de confiança, a remuneração teria passado de aproximadamente R$ 9 mil para mais de R$ 15 mil.

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A denúncia também questiona a ampliação dos valores pagos aos conselheiros por meio de jetons e auxílio-representação. Segundo os dados apresentados, os benefícios tiveram reajuste de 121%.

A questão já havia sido abordada pelo BNews em reportagem publicada em 23 de outubro, que revelou que o Coren-BA desembolsou mais de R$ 5,8 milhões em 2025 com pagamentos relacionados à participação em reuniões, atividades de representação e diárias.

Outro ponto levantado é o pagamento de R$ 444,15 por deslocamento de conselheiros em determinadas viagens a serviço, verba conhecida como “auxílio Uber”. A regra para esse tipo de pagamento está prevista na Decisão nº 153, homologada pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), conforme informado pelo próprio Coren-BA na reportagem anterior.

O BNews procurou a assessoria do Coren-BA para ouvir o que diz a gestão sobre o relatório e as denúncias apresentadas mas, até a última atualização, não houve retorno.

Despesas em meio a cobranças da categoria

O aumento das despesas administrativas é questionado em um cenário no qual profissionais de enfermagem reivindicam melhores condições de trabalho, pagamento integral do piso salarial, valorização profissional e fiscalização mais efetiva.

Também estão entre as demandas da categoria o combate à sobrecarga de trabalho, à precarização dos vínculos empregatícios e à violência nos ambientes de trabalho.

A discussão envolve a destinação dos recursos arrecadados pelo Conselho por meio das anuidades pagas pelos profissionais. Entre as atribuições do Coren-BA estão a fiscalização do exercício da enfermagem, a orientação dos inscritos e a atuação para garantir o cumprimento das normas que regulamentam a profissão.